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  • 岗位要求
    45岁以下,5年以上4S店经营管理工作经验;具有较强的整体运营控制和协调能力,丰富的汽车市场营销推广能力;具有良好的沟通表达能力及团队领导能力,综合素质高,执行力强。

    5名

    4S店总经理

  • 岗位要求
    40岁以下,大专及以上学历,4年以上4S店销售工作经验,2年以上管理工作经验。

    5名

    销售经理

  • 岗位要求
    40岁以下,大专及以上学历,4年以上4S店售后工作经验,2年以上管理工作经验。

    5名

    售后经理

  • 岗位要求
    本科及以上学历,财会专业,熟练掌握相关财务软件,有会计证;三年以上工作经验者,学历可放宽至大专。

    10名

    财务人员

  • 岗位要求
    大专以上学历,1年以上财务或成本审计工作经验,有较强的逻辑思维能力和分析判断能力。

    4名

    审计专员

  • 岗位要求
    35岁以下,有较好的语言表达和沟通能力,有驾照者优先。

    50名

    销售顾问

  • 岗位要求
    中专以上学历,熟悉办公自动化,有较强的语言表达能力和沟通能力,普通话标准,声音甜美。

    6名

    电话营销员

  • 岗位要求
    大专以上学历,熟悉营销活动方案的策划和操作,会制图软件者优先。

    5名

    市场策划专员

  • 岗位要求
    大专以上学历,能够熟练使用Photoshop等设计软件,能独立完成设计方案,有广告公司和平面媒体工作经验者优先。

    3名

    平面设计

  • 岗位要求
    35岁以下,4年以上驾龄,有相关资格证者优先。

    2名

    司机

  • 岗位要求
    中专及以上学历,具备良好的沟通能力和协调能力,有较强的服务意识,熟练使用办公自动化软件。

    2名

    前台接待

  • 岗位要求
    35岁以下,中专及以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力及沟通能力,能熟练使用办公自动化软件。

    7名

    客服专员

  • 岗位要求
    中专以上学历,有较好的语言表达能力和沟通能力,熟悉汽车用品者优先。

    2名

    精品导购

  • 岗位要求
    中专以上学历,熟悉办公自动化及汽车零配件,有相关工作经验者优先。

    3名

    配件管理员

  • 岗位要求
    中专以上学历,熟悉汽车构造,1年以上维修、客户接待与前台接车工作经验,对常见故障有一定判断能力;有驾照者优先。

    6名

    服务顾问

  • 岗位要求
    1年以上维修经验,汽车维修专业毕业者优先,大小车均可。

    5名

    维修技师

  • 岗位要求
    2年以上汽车钣金经验,大小车均可,工作细心、认真、勤快。

    10名

    钣金技师

  • 岗位要求
    2年以上汽车喷漆经验,大小车均可,工作细心、认真、勤快。

    10名

    喷漆技师

  • 岗位要求
    1年以上汽车三包索赔经验,了解三包法,熟练掌握汽车知识,有同行业同岗位经验者优先。

    2名

    三包索赔员

  • 岗位要求
    大专以上学历,机械设计相关专业,能熟练使用CAD等制图软件,熟悉机加工流程。

    2名

    机械设计师

  • 岗位要求
    大专以上学历,电气设计专业,能熟练使用相关制图软件。

    2名

    电气设计员

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:2年以上工作经验,工作细心、认真、勤快,有电工技术优先。

    20名

    装配工

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:中专以上学历,机电一体化等相关专业,吃苦耐劳,善于学习,有工作经验者优先。

    15名

    设备电工

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:50岁以下,1年以上相关工作经验,能熟练操作车床。

    5名

    车工

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:50岁以下,1年以上相关工作经验,能熟练操作钻床。

    2名

    钳工

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:熟悉相关加工流程,吃苦耐劳,能主动学习,有工作经验者优先。

    10名

    剪板折弯工

  • 岗位要求
    工资:3000-5000元/月,要求:1年以上电焊、气割、二保焊工作经验,会氩弧焊者优先,能看懂图纸,有焊工证者优先。

    5名

    电焊工

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